依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准和规范的☆要求，对存在职业病危害的用人单位，明确其在正常生产运行阶段存在的职业病危害因素，确定职业病危害风险类别及其危害程度，对劳动者健康的影响、职业病危害防护措施及效果等进行综合的阶段性分析和评价，指出存在的主要职业卫生问题、提出改进措施和建议，为用人单位职业病防治、职业卫生日常管理和职业病危害申报工作提供依据，并为监管部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科学依据。现状评价程序一般包括：前期准备、评价实施、报告书编制和评审四个阶段。

职业病危害评价通常包括以下内容：

1. 职业病危害因素的识别和调查：对工作场□所中可能存在的各种物理因素（如噪音、震动、辐射等）、化学因素（如有害化学物质）、生物因素（如细菌、病毒等）、人因因素（如劳动强度、工作时间等）进行调查和识□　别。

2. 危害因素的监测和测量：对可能存在的危害因素进行定量监测和测量，以确定其浓度、强度等。

3. 健康风险评估： 基于危害因素的调查和监测结果，评估工作岗位上的职业病危害程度，预测职工可能遭受的健康风险。

4. 风险控制措施的制定：根据评估结果，制定相应的职业病防护和控制措施，减少或消除危害因素对职工健康的影响。

5. 职业病危害评价报告：将评价结果、监测数据和控制措施等编制成职业病危害评价报告，供企业和有关部门参考。

通过职业病危害评价，企业能够更好地了解工作场所的危害状况，采取相应的预防和控制措施，从而保障员工的健康和安全。这也是维护职工权益和促进可持续发展的重要举措之一。